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交流促發展 攜手創輝煌 ——“相約五四?綻放青春”觀摩、座談交流會

時間:2018-05-07   訪問量:54

5月7日,單位成功舉辦“相約五四?綻放青春”觀摩、座談交流會。市政處主任、書記、城建集團董事長晉衛兵等市政處、城建集團領導班子出席活動。參加活動的還有各部室正職、基層單位正副職及2015年至今新招聘本科以上學歷青年員工,共160余人。

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本次活動由市政處工會主辦、新葡亰平臺游戲網址工會承辦、山東鼎輝文化傳媒公司策劃?;顒佑稍诮椖坑^摩、座談交流會兩個環節開展。

上午8點,開展項目觀摩活動,100余名青年員工統一乘車從市政處出發,依次觀摩了楊營路片區項目、趙王河綜合治理工程、翰林華庭、建筑產業化基地(北匯綠建)等項目。廣大青年員工在楊營路施工片區看到了各項目現場管理有序,規范文明施工,從整體到細節,都體現出了比較高的管理水平;在趙王河綜合治理工程見到了我們老一代市政人城建人不畏艱辛、勇挑重擔,精心扮靚的花鄉水邑;在翰林華庭售樓中心了解到了單位在東南片區的項目投資、運營管理;在北匯綠建集團感受到了3D打印、鋼結構施工、海綿城市等新技術引領下的集團未來蓬勃的發展。

下午1:30,在水邑皇家酒店舉辦座談交流會,活動以青年員工座談交流為主,中間穿插三年內優秀員工給青年員工的寄語、慶五一“工匠心?勞動美”演講比賽獲獎優秀選手郭晗、張建寧的演講等多個環節開展。座談中,首先播放了三年內優秀員工的寄語視頻,他們結合自身工作經歷談了自己對工匠精神的理解和體會,表達了各自對工作的感悟,并對青年員工寄予了厚望。隨后,全體青年員工充分發揚主人翁精神,紛紛發言,從自我介紹、自我發展愿景、對單位的發展建議、對單位的祝福等幾個方面,結合各自崗位的工作實際和身邊的人與事,從不同的角度對改進和完善工作提出了很多建設性的意見和建議,為單位發展建言獻策并表示感謝單位為他們提供了適合自身發展的平臺,激勵他們在今后工作中勤奮學習,不斷提高業務水平,以更加飽滿的工作熱情和良好的精神狀態在各自的崗位上再創佳績。大家大膽建言獻策,氣氛熱烈而融洽,座談會在和諧友愛溫馨的氛圍中進行。最后,處主任、書記、集團董事長晉衛兵同志作了重要講話,晉總就單位發展情況、規劃及提升員工福利待遇等方面為大家進行了詳細解讀。晉總指出,單位的發展,得益于全體員工的忠誠、敬業、奉獻,單位成立五十三年來,一代代的市政人、城建人在艱苦的環境中默默無聞的為單位的發展付出了許多心血,留下了一個個佳話。青年員工要戒驕戒躁,工作每一個過程都需要腳踏實地的走下去。大家不論在哪一個崗位上都要忠誠、勤勉,都要為這個崗位、工作默默奉獻、頑強拼搏,展示自己的才華,努力使我們的企業做強、做大。今天的活動給大家學習交流的平臺,希望大家圍繞我們這個美好的大家庭,為我們的百年夢想,不斷努力。


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